Le gouvernement octroie une aide financière exceptionnelle au recrutement des apprentis et des alternants, pour tous les contrats conclus entre le 1er Juillet 2020 et le 31 décembre 2022, jusqu’au niveau master pour toutes les entreprises.
Voici les contrats pouvant bénéficier de l’aide exceptionnelle :
– les contrats de professionnalisation permettant à un jeune de moins de 30 ans de préparer un titre ou un diplôme allant du CAP au master, d’obtenir une qualification ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle de branche ou interbranche ou bien d’acquérir des compétences définies par l’employeur, l’OPCO et le salarié;
– les contrats d’apprentissage visant à préparer un titre ou un diplôme allant du CAP au master (BTS, licence…).
Cette aide financière qui sera accordée uniquement la première année du contrat, s’élève à :
– 5 000 € maximum pour le recrutement d’un salarié de moins de 18 ans ;
– 8 000 € maximum pour celui d’un salarié majeur.
L’employeur n’a aucune démarche particulière à effectuer pour demander cette aide. Il lui suffit de transmettre le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation auprès de son opérateur de compétences dans les 5 jours suivant le début de son exécution.
